Информация

по вопросам предоставления компенсации платы

за присмотр и уход за детьми

 

В связи с принятием Закона Республики Коми от 15 декабря 2016 года № 144-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Коми «Об образовании» (далее – Закон № 144-РЗ), который вступает в силу с 1 февраля 2017 года сообщаем об изменении порядка обращения родителей (законных представителей) за получением компенсации платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации на территории Республики Коми, реализующие образовательную программу дошкольного образования.

Родителям (законным представителям) детей предоставляется компенсация с учетом критерия нуждаемости. Право на компенсацию имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

Критерии нуждаемости на 2022год.

Трудоспособное население	дети	Доход семьи в месяц
1	1	75410,0
1	2	111450,0
2	1	114775,0
2	2	150820,0
2	3	186865,0
2	4	222910,0

Документы необходимые для оформления компенсации:

1)  заявление о предоставлении компенсации.

2)  согласие на обработку персональных данных

3)  согласие на обработку персональных данных родителей (законных представителей) обучающихся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения

4)  копии паспортов граждан Российской Федерации старше 14 лет или иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (каждый разворот на отдельном листе: разворот с фотографией, с пропиской, семейное положение, дети);

5)  копии свидетельств о рождении детей, младше 14 лет, или иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6)   копию акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна (при необходимости);

7)  копии СНИЛСов заявителя и ребенка (допускается на одном листе)

8)  родителям (законным представителям) необходимо предоставить документы, подтверждающие доход семьи за последние 12 месяцев:

а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, определяемые в соответствии с действующим законодательством (2-НДФЛ по месту работы);

б) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей (справка государственного органа или общественного объединения);

в) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников (справка по месту увольнения);

г) пенсии, компенсационные выплаты и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров (справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, органа социальной защиты населения);

д) стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, и докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям (справка с месту учебы);

е) пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах (справка центра занятости населения);

ж) пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (справка по месту работы, органа социальной защиты населения);

з) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста (справка по месту работы, органа социальной защиты населения);

и) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации (справка по месту службы);

й) вознаграждение приемным родителям (родителю) и надбавка к вознаграждению (справка органа опеки и попечительства);

к) доходы индивидуального предпринимателя, подтвержденные документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для избранной им системы налогообложения (налоговая декларация с отметками налогового органа об их принятии за предшествующий календарный год).

л) справку о выплатах по листку нетрудоспособности (ФСС);

Доходы каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

Компенсация родителям (законным представителям) предоставляется с даты регистрации заявления о предоставлении компенсации на 12 месяцев,. Доходы индивидуального предпринимателя учитываются за календарный год, предшествующий году подачи заявления.

Компенсация родителям (законным представителям), предоставляется с даты регистрации заявления.

 (

Компенсация предоставляется родителям (законным представителям), признанных в установленном порядке малоимущими в соответствии с Законом Республики Коми «Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми».

Документы необходимые для оформления компенсации:

1)  заявление о предоставлении компенсации;

2)  согласие на обработку персональных данных;

3)  согласие на обработку персональных данных родителей (законных представителей) обучающихся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

9)  копии паспортов граждан Российской Федерации старше 14 лет или иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (каждый разворот на отдельном листе: разворот с фотографией, с пропиской, семейное положение, дети);

4)  копии свидетельств о рождении детей, младше 14 лет, или иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5)  копию акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна (при необходимости);

6)  копии СНИЛСов заявителя и ребенка (допускается на одном листе)

7)  справку о признании семьи малоимущей (одиноко проживающего гражданина малоимущим) в органах социальной защиты населения (период признания семьи малоимущей устанавливается государственным учреждением Республики Коми – центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения и указывается непосредственно в самой справке);

Компенсация родителям (законным представителям), из семьи признанной в установленном порядке малоимущей, предоставляется с даты регистрации.

Для родителей (законных представителей), которые не признаны в установленном законодательстве порядке малоимущими заявления о предоставлении компенсации до истечения срока действия статуса малоимущей семьи